직장 관계 - 먹튀 폴리스

그룹 인력의 90% 이상이 단체 협약의 적용을 받습니다. 계약은 일반적으로 중요한 운영 변경과 관련된 협의 조정을 제공합니다. 우리는 제3자의 개입 여부에 관계없이 팀 구성원이 집단적으로 협상할 수 있는 권리를 인정합니다. 또한 우리는 당사자들이 상호 이익이 되는 결과를 달성하기 위해 선의의 단체 교섭에 참여한다고 믿습니다.

우리 부서 중 일부가 2023 회계연도에 수행한 직장 관계 활동에 대한 정보는 아래에 제공됩니다.

K마트 그룹

Kmart와 Target은 호주와 뉴질랜드 전역에 걸쳐 49,894명 이상의 팀원의 충성심과 기여를 반영하여 상호 이익이 되는 직장 관계를 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 두 기업 모두 자연재해 발생 시와 경쟁력 있는 임금 제공 등을 통해 팀원을 계속 지원하고 있습니다.

화학물질, 에너지 및 비료

WesCEF는 선택받는 고용주가 되고 팀원들이 WesCEF가 운영하는 다양한 커뮤니티를 반영하는 긍정적이고 포용적인 작업 환경에서 일할 수 있도록 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

1,500명 이상의 팀원이 연간 팀원 참여 설문조사에 참여하도록 초대되어 WesCEF에게 무엇이 잘 작동하고 있는지, 매력적인 작업 환경을 계속 제공하기 위해 기업이 조치를 취해야 하는 부분은 무엇인지 알려줍니다. 연례 설문 조사의 피드백은 팀 구성원에게 진정으로 중요한 우선 순위를 지정하여 WesCEF의 직장을 개선하려는 노력을 안내하는 데 매우 중요합니다.

WesCEF는 부서 전체에 걸쳐 지명을 받은 수가 지난 회계연도보다 28% 증가하여 팀원들이 동료들의 귀중한 행동이나 활동에 대해 '감사'할 수 있는 추천 프로세스를 간소화함으로써 팀원 표창 프로그램인 "감사합니다"를 강화했습니다. WesCEF 기업 전체에서 470개의 후보가 접수되었으며 2022년 12월 축하 시상식 행사에서 53개의 개인/팀이 상을 받았습니다.

WesCEF는 팀 구성원을 보호하기 위해 고안된 산업 작업장 개혁으로 인한 변화를 구현하고 있는지 확인하기 위해 외부 환경을 지속적으로 모니터링합니다. 2023 회계연도 동안 WesCEF는 고용 관행의 투명성과 거버넌스 강화에 지속적으로 초점을 맞췄으며 WesCEF와 같은 기업이 운영되는 역동적인 산업 환경에 대한 인식을 제고하기 위해 고위 리더들을 대상으로 첫 노사 관계 개혁 정보 세션을 개최했습니다.

건강

Wesfarmers Health는 2023 회계연도까지 운영의 모든 측면을 적극적으로 검토해 왔습니다.

Wesfarmers Health는 설문 조사를 통해 팀원들의 경험을 이해하려고 노력했습니다. 2022년 10월에 API(Australian Pharmaceutical Industries) 정신 건강 설문조사가 사업 전반에 걸쳐 실시되었습니다. 2023년 3월 Wesfarmers Health 전반에 걸쳐 새로운 Thrive 참여 설문조사가 실시되었습니다.

기존 정책이 업데이트되었으며 다음을 포함한 새로운 정책이 도입되었습니다.

새로운 육아 휴가 정책은 주 보호자를 위한 12주간의 유급 육아 휴가와 52주간의 연금 기여금을 통해 젊은 가족이 있는 직원에게 추가적인 유연성과 권리를 제공합니다. 보조 보호자는 퇴직연금을 포함하여 2주간의 유급 육아 휴가를 받게 됩니다.
새로운 가족 및 가정 폭력 정책은 유급 휴가 및 전문 서비스에 대한 접근을 포함하여 가정 폭력을 겪고 있는 팀원에게 올바른 지원을 제공하여 지속적인 취업을 돕는 것을 목표로 합니다.
지원 사무실 팀을 위해 유연한 근무에 대한 새로운 접근 방식이 도입되었으며 Moments that Matter라는 Wesfarmers Health의 새로운 프레임워크에 기반을 두고 있습니다. 이 접근 방식은 개별 팀에 적합한 의미 있는 사람들 경험과 상호 작용을 촉진하기 위한 것입니다.

Wesfarmers Health에는 다음이 포함됩니다.

브랜드 전반에 걸쳐 팀원 할인을 도입했습니다.
급여 희생을 통해 Wesfarmers 직원 주식 취득 계획에 참여하도록 팀원을 초대했습니다.

Wesfarmers Health에는 7개의 기업 계약이 있습니다. 2023년 회계연도 말에 Wesfarmers Health의 유통 센터 3곳에서 새로운 기업 계약이 체결되어 급여 인상과 고용 조건 변경이 이루어졌습니다.

_{GRI 3 -3, GRI 2-30, GRI 402-1, GRI 407-1}