버닝스 - 인권

Bunnings는 글로벌 공급망 네트워크 전반에 걸쳐 직원의 역량을 강화하는 배려, 진실성, 존중 및 팀워크 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.  

Bunnings의 윤리적 소싱 프로그램은 전 세계적으로 인권을 지원하고 보호하는 역할을 인정받아 UN의 비즈니스 및 인권 지침 원칙을 기반으로 합니다. Bunnings는 공급업체 거래 조건에 대한 명확한 기대, 공급업체 평가, 제3자 감사 및 근로자 의견 수렴 이니셔티브를 통해 고위험 공급망의 작업 조건을 모니터링함으로써 인권을 옹호하기 위해 노력하고 있습니다. 

2023 회계 연도 동안 Bunnings는 공급업체 및 1차 제조업체에 대해 950회 이상의 사전 인증 위험 평가를 실시했으며 공급망 전반에 걸쳐 530회 이상의 독립적인 제3자 감사를 완료했습니다. 이러한 활동에 대응하여 Bunnings는 235개 제조 현장을 지원하여 1,400개 이상의 확인된 부적합 사항을 시정했으며, 이를 통해 18개국 70,000명 이상의 근로자의 근무 조건이 개선되었습니다.   

Bunnings는 한 해 동안 계속해서 직원의 의견을 수렴하는 이니셔티브에 집중했습니다. Your Voice, Worker Helpline을 중국과 베트남의 156개 사이트로 확대했으며, 인도네시아의 한 사이트에서 프로그램을 시작했습니다. 네트워크 전반에 걸쳐 헬프라인 서비스는 266개 사이트에서 운영되며 66,000명 이상의 근로자에게 급여 또는 근무 조건에 대한 우려 사항을 제기할 수 있는 안전하고 비밀이 보장되는 채널을 제공합니다.  

또한 Bunnings는 공장 근로자와의 비밀 전화 인터뷰를 용이하게 하는 Your Voice, Worker Call-Back 서비스를 시작했습니다. 이 서비스를 통해 근로자는 개인 환경에서 모국어로 자신의 생활 또는 근무 조건에 대한 피드백을 제공하고 우려 사항을 제기할 수 있습니다. 이 서비스는 올해 동안 14개 공장으로 확대되었으며 130명의 근로자를 인터뷰했지만 심각한 사고는 확인되지 않았습니다.  

내년에도 Bunnings는 공급망 전반에 걸쳐 인권 실사를 보장한다는 장기적인 목표를 지원하기 위해 윤리적 소싱 프로그램을 계속 강화하고 확장할 것입니다.