Bunnings- 건강과 복지

Bunnings 팀원의 안전과 복지는 기업의 최우선 과제입니다. 2023 년 회계 연도에 Bunnings는 호주와 뉴질랜드 전역에서 52,000 명 이상의 팀원을 고용했습니다. Bunnings는 팀원, 고객, 공급 업체 및 방문자에게 안전하고 긍정적 인 근무 환경을 제공하기 위해 노력함으로써 모든 사람이 안전하게 집으로 돌아 오는 것을 목표로합니다.

Bunnings의 주요 초점은 사망자를 제거하고 업무 관련 부상, 질병 및 사건을 예방하고 모든 팀원의 복지를 보호하고 촉진하는 데 계속 중점을 둡니다. 

2023 회계 연도에 총 기록 가능한 부상 빈도는 16.5로 전년도 11.3에 비해 16.5입니다. Bunnings의 안전 성능 악화는 수동 취급 부상의 증가와 Wesfarmers 그룹의 일관성에 대한 안전 정의의 재정렬로 인한 것입니다. 한 해 동안 Bunnings는 부상 위험을 관리하고 안전 성능을 향상시키기 위해 비즈니스 전반에 걸쳐 안전 성능을 향상시키기위한 포괄적 인 계획을 개발했습니다.

한 해 동안, Bunnings는 생명을 위협하는 위험 프로그램의 구현을 통해 이러한 위험을 제어하기 위해 작업장 및 측정의 위험을 식별하는 데 계속 집중했습니다. Bunnings는 모든 사이트에서 지게차 및 보행자 상호 작용을위한 생명 구조 제어를 구현했습니다. 이를 보완하기 위해 새로운 Great Saves 프로그램도 출시되었으며,이 프로그램은 적절한 생명을 구하는 컨트롤이없는 작업을 관찰 할 때 팀원이 '정지'라고 부르도록 권장했습니다.   

Bunnings는 일년 동안 사고 조사 과정을 강화했으며 거의 ​​미스 사건에서 학습 및 개선에 중점을 두었습니다. 이로 인해 50 개가 넘는 조사가 완료되어 재발을 방지하기 위해 많은 비즈니스 전체 개선 조치가 이루어졌습니다. 여기에는 Bunnings가 선택한 부피가 큰 제품을 처리하는 방법에 대한 프로세스 변경이 포함되어 팀 구성원 및 고객 처리 부상의 위험을 줄이는 데 도움이됩니다.

Bunnings는 조기 중재 부상 관리를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2023 년 5 월, Bunnings는 비즈니스 전역의 건강 전문가들이 지원하는 팀원을위한 조기 중재 프로그램을 시작했습니다. 이 프로그램은 부상이 발생하면 리더 및 팀원에게 지원을 제공하여 필요한 경우 팀원이 신속한 조언 및 복구 치료 옵션을 이용할 수 있도록합니다.   

Bunnings는 팀원의 정신적, 신체적 건강과 복지에 계속 집중하고 있습니다. 2023 년 웰빙을 향상시키기위한 노력에는 지원에 대한 액세스 간소화, 리더에게 훈련을 재 설계하고 훈련을 제공함으로써 내부 기능 구축 및 확인 된 심리 사회적 위험을 해결하는 것이 포함되었습니다.    

2023 회계 연도의 주요 초점은 리더의 능력을 향상시키고 팀 구성원이 정신 건강을 예방하고 관리 할 수있는 팀 구성원의 기능을 개선하는 프로그램을 시작하는 것이 었습니다. 주요 이니셔티브에는 심리 사회적 위험의 식별 및 관리에 대한 안전 및 웰빙 팀 구성원에 대한 교육 및 기존 리더 중심의 교육 옵션을 보완하기위한 리더 학습 및 개발 과정을위한 새로운 정신 건강의 시작이 포함되었습니다.    

Bunnings는 고객 폭력 및 침략 관련 사건의 빈도가 증가했습니다. 한 해 동안 Bunnings는 위험이 높은 지역에서 증가 된 간판을 시험하고 팀원을 보호하기위한 노력을 지원하기 위해 고위험 작업 그룹을 시작했습니다.

2023 년 4 월, Bunnings는 새로운 상담 및 웰빙 지원 서비스 인 Bwell을 출시했습니다. Bwell은 Bunnings 팀원에게 팀 구성원에게 최선을 다하도록 설계된 다양한 웰빙 도구 및 리소스 외에도 상담, 코칭 및 웰빙 지원에 액세스 할 수 있도록 제공합니다.    

앞으로, Bunnings는 사망자 및 심각한 부상의 위험을 줄이고 업무 관련 부상, 질병 및 사건을 방지 할뿐만 아니라 팀원의 건강을 보호하고 촉진하는 대상 프로그램의 설계 및 구현에 계속 집중할 것입니다.   

_{GRI 3-3, GRI 403-1, GRI 403-2, GRI 403-3, GRI 403-4, GRI 403-5, GRI 403-6, GRI 403-7}