Kmart 그룹 - 인권 및 윤리적 소싱

Kmart 그룹은 공급망 내에서 인권을 존중하고 환경 지속 가능성을 촉진할 책임이 있음을 인정합니다. 이해관계자들은 Kmart 그룹 네트워크를 통해 판매되는 제품이 근로자의 권리를 침해하거나 소싱 국가의 환경에 부정적인 영향을 미치는 방식으로 생산되지 않을 것으로 기대합니다.

공급망의 복잡성과 깊이는 Kmart 그룹의 윤리적 소싱 및 광범위한 지속 가능성 노력에 있어 주요 과제로 남아 있습니다. Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램에는 공급업체가 Kmart 그룹 윤리적 소싱 강령을 준수하도록 지원하기 위해 고안된 상세한 규정 준수 프레임워크가 포함되어 있습니다. 공장 공개 및 제3자 공장 감사가 프로그램의 핵심입니다. 중요, 주요 및 기타 부적합 사항이 확인되면 시정 조치가 시행되고 후속 감사를 통해 개선 사항이 모니터링됩니다.

2023 회계연도 동안 Kmart와 Target은 Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램을 강화하기 위한 노력을 계속했습니다. 2023년 회계연도의 성과는 아래와 같습니다.

공장 규정 준수 및 투명성

• 회계연도에 1,200개 이상의 1등급 공급업체 공장이 1,379건의 제3자 윤리 소싱 감사를 받았습니다.
• Kmart 그룹은 자체 브랜드 및 라이센스 브랜드 제품(의류 및 홈 텍스타일) 공급업체에 대해 면화 조달 및 원사 및 직물 제조업체에 관한 현대 노예 제도 신고 및 조사를 완료하도록 요구하는 반기별 공개 프로세스를 계속했습니다. 공개 프로세스는 고위험 목화 지역에서 발생하는 현대판 노예 제도 위험을 완화하는 데 도움이 되며 계층 2 및 3 가공 시설을 매핑하려는 지속적인 노력을 지원합니다. Kmart 그룹은 현대판 노예 제도 선언 및 조사를 통해 원사(방적기), 제직, 편직, 염색, 인쇄, 마감 또는 세탁 과정과 관련된 2차 및 3차 시설을 추가로 1,031개(Kmart: 677, 대상: 568) 식별했습니다. 이러한 시설은 Kmart 및 Target 웹사이트에 공개되어 있습니다.
• 새로운 애니메이션 윤리적 소싱과 현대 노예 제도교육 비디오Kmart 그룹 공급업체 및 팀원을 대상으로 개발되었습니다. 교육 동영상에서는 Kmart와 Target의 현대판 노예제 및 윤리적 소싱 위험과 Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램이 이러한 위험을 완화하기 위해 어떻게 작동하는지 설명합니다.

외부 벤치마크

• Kmart와 Target은 2023년에 동등한 3위를 달성했습니다.패션 투명성 지수(FTI). FTI는 사회 및 환경 정책, 관행, 운영 및 공급망에 미치는 영향에 대해 공개하는 정보에 따라 세계 최대 패션 브랜드 및 소매업체 250개의 순위를 매깁니다.
• 매년윤리적 패션 보고서78433_78662^번째120개 회사 중 하나를 선택하세요. Kmart는 벤치마크의 10년 역사 동안 개선된 성과를 인정받아 상위 5개 기업으로 인정받았습니다.

BSR 그녀

Kmart 그룹은 성 평등에 대한 대중의 약속에 따라 2개의 BSR HER 프로그램(HER Heath 및 HER Essentials)을 계속 지원하고 2025년 12월까지 Kmart 그룹 공급망에서 최소 100,000명의 여성에게 전문 기술, 건강 또는 교육 훈련을 제공합니다. 2023년 5월 기준으로 83,875명의 여성 근로자가 41개의 다양한 BSR HER+ 프로그램에 등록되어 있습니다. Kmart와 타겟 방글라데시, 인도, 베트남에 공급 공장이 있습니다. 이들 여성 근로자 중 현재 43,881명이 HER 프로그램을 이수했습니다. HER Essentials 프로그램에 대한 평가에 따르면 여성과 문맹 근로자의 기술 사용에 대한 자신감을 구축하고 민감한 주제(예: 생식 건강)에 대한 설명을 지원하며 근로자 간에 비공식 피드백을 위한 채널을 제공하는 것으로 나타났습니다.

생활임금 및 책임 있는 구매

Kmart와 Target은 계속해서 멤버십을 유지합니다.행동, 협업, 변화(ACT)는 국제 브랜드 및 소매업체와 국제 노동 조합 연맹인 IndustriALL Global Union 간의 협력입니다. ACT는 방글라데시, 캄보디아, 터키와 같은 국가의 의류 및 섬유 산업에서 생활 임금을 달성하는 것을 목표로 합니다. 작년에 Kmart와 Target은 아래에 설명된 대로 ACT 글로벌 구매 관행 약속 이행에 있어 좋은 진전을 이루었습니다.

케이마트

• Kmart는 2021년 4.3점에서 모든 직접 소싱 의류, 섬유 및 신발 공급업체를 대상으로 2023년 ACT 구매 관행 설문 조사에서 5점 만점에 4.5점으로 향상된 전체 점수를 받았습니다.
• Kmart는 설문조사의 16개 섹션 모두에서 평균 점수가 향상되었으며 가격 견적 및 샘플링 섹션이 가장 크게 향상되었습니다.
• Kmart는 소싱 관행, 제품 개발, 주문 배치, 재주문, 전략 및 조정 등 5개 섹션에서 5점 만점에 4.8점이라는 높은 평균 점수를 받았습니다.

대상

• Target은 모든 직접 소싱 의류, 섬유 및 신발 공급업체를 대상으로 한 2023년 ACT 구매 관행 설문조사에서 5점 만점에 4.4점으로 향상된 전체 점수를 받았습니다. 이는 2021년의 4.2점과 비교됩니다.
• Target은 설문조사의 13개 섹션에서 평균 점수가 향상되었으며 가격 견적, 판매 및 투명성 섹션이 가장 크게 향상되었습니다. Target은 다른 세 섹션에서 동일한 평균 점수를 받았습니다.
• Target은 소싱 관행, 제품 개발, 주문 배치, 전략 및 조정의 네 가지 섹션에서 5점 만점에 4.7점의 높은 평균 점수를 받았습니다.