Workwear Group은 직원과 공급 업체 간의 인식과 기능을 구축하여 현대 노예제 위험이 운영 및 공급망에서 해결되고 해결되도록합니다.

직원 교육

모든 작업복 그룹 직원은 현대 노예 제도가 고용을 시작할 때 그리고 그 이후에 매년 인식 교육을 받아야합니다. Workwear Group E-Learning Training Module은 직원들이 운영 및 공급망에서 현대 노예제 위험을 해결하는 방법을 이해하고 호주에 따른 작업복 그룹의 의무를 이해하도록 돕기 위해 고안되었습니다.Modern Slavery Act 2018.  e- 러닝 교육 모듈은 2019 년 컨설팅 회사 인 Evelate와 파트너십을 통해 만들어졌습니다.

모듈에는 다음이 포함됩니다.

• 현대 노예 제도와 관련 법률 소개
• 현대 노예제 위험을 해결하는 것의 중요성
• 강제 노동 사례의 예
• 비즈니스 내 잠재적 위험을 식별하고 완화하는 방법에 대한 지침.

Workwear Group은 윤리적 소싱 관행을 따르고, 모범 사례를 홍보하기 위해 윤리적 소싱 관행을 따르고, 완전히 이해하고 구현 될 수 있도록 고위험 공급 파트너와 협력하는 직원들에게 대상 교육을 제공합니다..

교육은 다음과 같은 키 영역을 다룹니다.

• 작업복 그룹 윤리적 소싱 프로그램 및 온 보딩 프로세스
• 공급 업체 관리에 대한 위험 기반 접근
• 공급 업체 실사 및 투명성
• 비즈니스 윤리 및 노동 표준
• 근로자를위한 더 나은 결과를 주도하는 책임 소싱 관행
• Sedex 및 윤리적 사회 준수 감사.

Workwear Group의 윤리적 소싱 프로그램 관리에 직접 참여하는 팀원은 다음과 같은 대상 교육을받습니다.

• Smeta Foundation 훈련 강제 노동 지표 훈련
• 강제 노동 글로벌 표준 및 모범 사례
• 글로벌 표준, 트렌드 및 국제 모범 사례
• 진화하는 입법 및 전 세계 준수
• 아동 노동 모니터링 및 개선.

공급 업체 교육

Workwear Group은 신발, 의류 및 액세서리의 모든 핵심 및 전략적 공급 업체에 연간 준수 교육을 제공합니다. Workwear Group은 공급 업체를 파트너로 간주합니다. 교육 프로그램을 통해 공급 업체에 권한을 부여하여 직원들에게 안전하고 깨끗하며 존경받는 업무 환경을 제공 할 수있는 도구를 갖도록하는 것을 목표로합니다.

2023 년 회계 연도에 중국, 방글라데시, 인도, 인도네시아 및 스리랑카에서 워크웨어 그룹의 국제 공급 기반에서 교육이 이루어졌습니다. 참석 한 공급 업체는 공장 내 약 27,880 명의 근로자를 책임집니다.

훈련은 현대 노예제 위험에 중점을두고 포함 :

• 작업복 그룹의 윤리적 소싱 프로그램 요구 사항 및 기대치의 새로 고침
• 현대 노예 제도의 의미에 대한 인식
• 공급 업체 의무 및 위험에 대한 인식
• 발표되지 않은 윤리 감사.

교육 세션에는 사례 연구, 최고 결과 및 근본 원인 분석이 포함 된 작업복 그룹 후보 감사 기관의 프레젠테이션이 포함되어 있으며, 이는 일반적인 비 준수에 대한 벤치마킹.

Workwear Group의 지역 호주 공급 파트너는 윤리적 의류 호주 (ECA)에 인증되었습니다. ECA는 현지 공급 업체와 협력하여 의무를 이해하도록 지원합니다. ECA 인증에 따른 모든 현지 공급 업체는 연간 감사를받으며, 여기에는 공급 업체가 법적 자격을 준수하고 안전한 직장 환경 제공을위한 의무 교육이 포함됩니다.

Workwear Group의 목표는 운영 전반에 걸쳐 현대 노예제 위험이 인권 위험 관리에 대한 접근 방식을 향상시키는 것을 철저히 이해하는 것입니다. Workwear Group은 더 나은 결과를 달성하고 공급망에서 근로자의 안전과 복지를 보호하기 위해 직원 및 공급 파트너를 지원하기 위해 노력하고 있습니다.