인권에 대한 우리의 접근 방식

Wesfarmers는 국제적으로 인정된 인권을 이해하고, 존중하고, 지지하기 위해 최선을 다하고 있으며 우리와 함께 일하는 모든 사람도 그렇게 하기를 기대합니다. 여기에는 그룹 공급망 전반의 팀 구성원, 이사, 계약자, 공급업체 및 기타 비즈니스 파트너가 포함됩니다.

2021 회계연도에 그룹 전체에 걸쳐 중요한 인권 문제 평가가 실시되었습니다. 이 평가에는 다음이 포함됩니다.

  • 다기능 인권 실무 그룹의 토론
  • 인권 및 현대 노예 제도 위험 관리 격차 분석을 전반적으로 분석
  • 운영, 공급망 및 기타 비즈니스 관계에 대한 인권 위험 매핑
  • 규모, 범위, 해결 불가능성, 잠재적 또는 실제 인권 영향 가능성을 기반으로 각 위험에 대한 평가입니다.

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인권에 대한 우리의 접근 방식

우리의 인권 접근 방식과 가장 중요한 인권 문제를 관리하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

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우리의 인권 접근 방식과 가장 두드러진 인권 문제를 관리하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

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GRI 2-6, GRI 2-23, GRI 3-3, GRI 407-1, GRI 408-1, GRI 409-1, GRI 414-2