팀원을 돌보고 안전하고 만족스러운 작업 환경을 제공

우리는 다양한 팀이 있기 때문에 원주민 팀 구성원의 성별 균형과 고용 평등을 지원합니다. 더 잘 수행하십시오. 안전하고 만족스러운 직장은 비즈니스 생산성과 성과를 강화하고 팀원 유지 및 참여.

9.2
2021 회계연도에 4.2% 개선을 나타내는 총 기록 가능한 부상 빈도율

3,601
또는 호주 팀 구성원의 3.3%가 고용된 호주 원주민으로 확인됨 2021년 말에 동등성을 회복했습니다.

공급업체와 공정하게 참여하고 윤리적이고 지속 가능한 방식으로 소싱

책임감 있는 제품과 서비스를 소싱함으로써, 지속 가능한 방식으로 중요한 공급업체를 강화합니다. 공급망 내 직원과의 관계 및 지원을 담당합니다. 고객은 우리의 윤리적 접근 방식을 높이 평가합니다.

4,355
공급업체 사이트 윤리적 소싱 2,651 또는 61%가 모니터링 중 연도

98%
보고 가능한 위반 건수 있었거나 되고 있는 중이다 교정, 개선 노동자를 위한 조건 우리 공급망에서

우리가 사업을 운영하는 커뮤니티 지원

우리 지역에 연결되고 투자함으로써 우리는 그들이 성공할 수 있도록 돕습니다. 연결됨 창의적인 커뮤니티는 더욱 민첩하고 포용적이며 혁신적이다.

5,370만 달러
직간접적으로 기여 커뮤니티에 조직, 주로 호주에서 그리고 뉴질랜드

45,000
방문자 수항상 현재: 최초의 민족 호주의 예술중 에서의 프레젠테이션 서양 미술관 호주

고객의 요구를 예측하고 경쟁력 있는 상품과 서비스를 제공

우리 사업은 제공할 때 더 나은 성과를 냅니다. 저렴하고 안전하며 믿을 수 있는 제품을 고객에게 제공 그리고 서비스. 제품을 보장하기 위해 투자함으로써 서비스는 안전하고, Wesfarmers는 신뢰를 쌓습니다. 비즈니스를 강화하는 고객들 사이에서.

100m+
디지털 상호작용 고객과 함께 매달 함께 운영이 유지됨 코로나 관련 폐쇄

원패스
제공하기 위해 설립됨 회원 추가적인 혜택과 편리할 때 우리와 함께 쇼핑 소매업

환경 보호

자연과 기후를 인식하면 회복력이 커집니다. 그리고 우리 사업을 위한 기회를 창출합니다. 책임감 있는 자원 관리는 다음과 같은 의미를 갖습니다. 우리 팀원과 고객은 우리의 환경에 영향을 미치고 당사의 평판을 향상시킵니다.

7.4%
범위 1 축소 2021 회계연도 기준 시장 기반 배출량(보건 부문 제외)

69.6%
운영 낭비 매립지에서 회수 및 전환됨

모든 거래에서 진실성과 정직성을 바탕으로 행동함

지속가능성 위험 및 기회에 대한 이사회 감독 강력한 거버넌스는 책임을 촉진합니다. 투명성과 지속가능한 성과 달성 그룹 전체의 결과.

재계산
고위 임원용 포함된 고려사항 재무 성과 그리고 다른 문제 안전을 비롯해 기타 지속 가능성 문제

ESG 데이터
새로 추가, 추가 모니터링되는 측정항목 거버넌스를 지원하다 투명성을 높이는 것으로 보고되었습니다.