뇌물 방지 정책

Wesfarmers는 정직하고 윤리적 인 방식으로 행동하기 위해 노력하고 있습니다.

뇌물 수수, 부패 및 관련 부적절한 행동은 회사와 관련된 개인에 대한 심각한 범죄 행위입니다. 이러한 행동은 또한 Wesfarmers의 가치와 우리의 가치와 일치하지 않습니다.뇌물 방지 정책는 이사, 팀 구성원, 계약자, 에이전트, 컨설턴트 및 기타 중개자를 포함하여 Wesfarmers Group에서 일하는 사람을 금지합니다. 이 정책은 금지 된 행동과 그러한 행동에 참여한 결과를 설명합니다.

WhistleBlower보고

Wesfarmers의 기업 사무소 및 부서에는 모두 내부 고발자 정책 및 보호 공개 담당자 및 외부 호스팅 핫라인과 같은 내부 고발자 정책 및보고 채널이있어 사람들이 익명으로보고 할 수 있습니다. 우리는 보고서보고, 조사, 내부 고발자에 적절한 응답, 필요한 경우 보고서 마무리 및 조치 구현 과정이 있습니다. 올해 대부분의 보고서는 직장 불만, 괴롭힘, 차별 또는 괴롭힘 문제와 관련이 있습니다. 다른 보고서는 분할 행동 강령, 잠재적 사기, 도난 또는 부정직 한 행동, 안전 문제 및 공급 업체 행동에 대한 우려의 잠재적 인 위반에 관한 것입니다. 모든 보고서가에 따라 평가되었습니다.WhistleBlower Policy 조사되었습니다. 훈련 및 코칭 제공, 공식 경고 발행 또는 적절한 경우 고용 또는 계약 종료를 포함하여 입증 된 보고서에 대한 응답으로 조치를 취했습니다. 많은 문제가 아직 조사 중이지만보고 될 것입니다.

_{GRI 3-3, GRI 406-1}