웨스파머스에서 근무

Wesfarmers는 모든 사람이 장점에 따라 기회에 접근할 수 있는 뛰어난 인재를 유치, 유지 및 개발하기 위해 노력합니다. 우리는 다양한 팀과 포용적인 문화를 통해 장기적으로 주주들에게 만족스러운 수익을 안겨준다는 목표를 달성할 수 있다는 것을 알고 있습니다. Wesfarmers는 훌륭한 자산과 전략이 중요하지만 결과를 주도하는 것은 사람이며 우리 팀은 우리가 운영하는 커뮤니티를 반영할 때 가장 효과적이라는 것을 인식하고 있습니다. 

Wesfarmers의 각 사업부는 별도의 사업으로 운영되므로 고유한 문화를 가지고 있습니다. 그러나 모든 비즈니스를 추진하고 전체적으로 우리 문화를 형성하는 네 가지 핵심 가치가 있습니다.

우리의 가치

무결성

  • 정직하고 윤리적으로 행동함
  • 항상 옳은 일을 하십시오. 우리의 평판과 운영 라이센스는 이에 달려 있습니다.
  • 모든 사람을 존중하여 대하십시오.

개방성

  • 개선하고 배울 수 있는 기회를 수용
  • 보고, 피드백 및 아이디어에 있어서 정직하게 소통
  • 지원 동원을 위해 좋은 소식보다 나쁜 소식을 더 빠르게 공유

책임

  • 결과가 중요합니다. 팀과 비즈니스 성과를 제공
  • 모든 결과를 소유하십시오 - 좋은 것과 나쁜 것
  • 성공을 축하하고 실수가 발생할 수 있음을 인정하세요

기업가 정신

  • 새로운 것을 시도할 용기를 가지세요
  • 변화를 만드세요 - 큰 승리와 작은 변화가 모두 중요합니다
  • 사업주처럼 생각하고 행동하십시오. 무엇이 가치를 창출하는지 이해하십시오.

우리는 세 가지 주요 영역에서 입증된 재능을 가진 사람들을 소중히 여깁니다.

참여하는 사람들

자신과 타인의 장점을 최대한 활용

  • 영향력을 통해 리드 – 광범위한 이해관계자에게 협력적이고 적극적으로 영향을 미칩니다.
  • 다른 사람에게 힘을 실어줌 – 영감을 주기 위해 의사소통하고 연민으로 이끈다. 책임과 의사결정을 단계적으로 진행합니다. 언제 지시하고 언제 권한을 부여해야 하는지 알고 있습니다.
  • 조직 역량 개발 – 다양하고 우수한 인재를 유치, 참여 및 개발합니다.

상업적임

현재와 미래에 재정적 수익 제공
  • 전략 설정 및 조정 – 명확한 비전을 설명하고 새로운 트렌드에 적응합니다. 상업적 판단을 적용하고 단기 및 장기 균형을 유지하여 재무 결과를 최적화합니다.
  • 고객 중심 – 의사결정, 혁신 및 경쟁력을 촉진하기 위한 고객에 대한 깊은 이해
  • 기술 자본화 – 데이터와 기술의 힘을 활용하여 수익 증대, 비용 절감, 생산성 향상, 의사결정 강화


결과 전달 중

올바른 방법으로 실현
  • 성능에 중점을 둡니다. - 복잡성을 단순화하고, 계산된 절충안을 만들고, 지속 가능한 상업적 결과를 최적화하기 위해 무자비하게 우선순위를 지정합니다.
  • 실행과 실험의 균형 – 새로운 접근 방식을 실험하고 투자하면서 뛰어난 실행력을 발휘합니다.
  • 옳은 일을 하고 있습니다 - 이해관계자에게 미치는 영향의 범위를 고려합니다. 상업적인 결과를 제공하면서 정직하게 행동합니다.