우리의 행동 강령 - Wesfarmers Way
우리의행동 강령 Wesfarmers Group에서 일하는 모든 사람을 위한 일련의 지침 원칙을 제공합니다. 이는 직장에서 우리의 법적 의무뿐만 아니라 윤리적 의무도 명시합니다. – 우리가 할 수 있는 것뿐만 아니라, 무엇을 해야 하는지.
우리의 강령은 정직성, 개방성, 책임감 및 기업가 정신이라는 가치를 바탕으로 만들어졌습니다. 이는 그룹 운영 방식을 제시하는 프레임워크인 The Wesfarmers Way의 문화적 기반을 제공합니다. 우리 모두 - 이사회 구성원들로부터 고객에게 서비스를 제공하는 최일선에 있는 사람들에게는 이 강령을 실천하고 다른 사람들을 위해 이를 실천할 공동 책임이 있습니다.
강령은 Wesfarmers 팀의 모든 구성원에게 적용되는 법률 및 정책을 이해하고 준수하는 것을 포함하여 우리가 요구하는 사항을 명시합니다. 이는 규제 의무를 충족하는 것뿐만 아니라 당사의 기대를 충족하는 데에도 중요합니다. 궁극적으로 주주들에게 만족스러운 수익을 제공한다는 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 우리 강령 유지와 관련된 일부 중요한 정책에는 지속적인 공개에 관한 법률 및 규칙 준수가 포함됩니다. 거래, 경쟁 및 소비자법, 뇌물 수수 및 부패 방지, 이해 상충, 개인 정보 보호 및 외부 당사자와의 협력.
또한 강령은 모든 사람을 존중하고 다양성을 존중하며 안전한 작업 환경을 제공하겠다는 우리의 약속을 명시합니다. 우리는 원치 않는 성적인 행동을 포함하여 차별, 따돌림, 괴롭힘을 용납하지 않습니다.
우리는 팀 구성원과 외부 이해관계자가 뭔가 옳지 않다는 우려가 있는 경우 이를 신고하도록 권장하고, 그들이 우리 강령에 부합하거나 불일치할 수 있는 조치를 취해야 한다는 압력을 진정으로 느낀다면 그렇게 하도록 주장합니다. 본 강령은 내부 고발자 서비스를 포함하여 이를 수행하는 방법에 대한 정보를 제공합니다. 우리는 진정한 우려 사항이나 의심스러운 위법 행위를 신고한 사람이 누구도 불리한 대우를 받지 않는 근무 환경을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 함께 일터에서 우리 모두가 번영할 수 있도록 만들 수 있습니다.
