팀원 참여

Wesfarmers에서는 참여하는 팀이 부서별 성과와 주주 수익을 가능하게 한다고 믿습니다. Wesfarmers의 비즈니스는 전체 참여 설문조사 또는 타겟 펄스를 통해 매년 참여 수준을 결정하기 위해 팀원을 대상으로 설문조사를 실시합니다. 설문 조사. 우리 기업은 설문조사 피드백에 응답하고, 기업의 강점을 인식 및 강화하며, 개선이 필요한 영역을 해결하기 위한 실행 계획을 후속 조치로 취합니다. 참여도 조사 결과 및 실행계획 진행상황 공유 팀원들과 함께. 전반적으로 참여도 점수는 지난 한 해 동안 안정적으로 유지되었으며 Wesfarmers 팀원은 호주 벤치마크와 대체로 동등한 수준의 참여도를 보여주었습니다.¹. 특히 2021년 참여 결과에는 강점이 반영되었습니다. 건강 및 안전에 대한 자신감, 팀원의 복지와 다양성에 대한 진정한 관심, 포용성과 소속감을 추구합니다.

¹ _{벤치마크 67% - Culture Amp Australia 1000+ 모든 산업 분야 2021년 1월 - 2021년 12월}

_{GRI 103-1, GRI 103-2, GRI 103 -3}