Kmart 그룹 - 인권 및 윤리적 소싱
Kmart 그룹은 인권을 이해하고 존중하며 공급망 내에서 환경 지속 가능성을 촉진할 책임이 있음을 인정합니다. 이해관계자들은 Kmart 그룹 소매 전반에 걸쳐 판매되는 소매 제품을 정당하게 기대합니다. 근로자의 권리를 침해하거나 소싱 국가의 환경에 부정적인 영향을 미치는 방식으로 네트워크가 생산되지 않습니다.
공급망의 복잡성과 깊이는 Kmart 그룹의 윤리적 소싱(ES) 및 광범위한 지속 가능성 노력에 있어 여전히 주요 과제로 남아 있습니다. Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램에는 공급업체를 지원하기 위해 고안된 상세한 규정 준수 프레임워크가 포함되어 있습니다. Kmart 그룹 윤리적 소싱 기준을 충족합니다. 공장 공개 및 제3자 공장 감사가 프로그램의 핵심입니다. 중요, 주요 및 기타 부적합 사항이 확인되면 시정 조치가 시행되고 개선됩니다. 후속 감사를 통해 모니터링됩니다.
한 해 동안 Kmart와 Target은 완제품 제조업체를 넘어 윤리적 소싱 투명성을 향상시키는 데 중점을 두고 Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램을 강화하기 위해 노력했으며, 가공 시설, 부품에 대한 공급망을 더욱 발전시켰습니다. 원자재 제조업체 및 공급업체.
Catch 자체 브랜드 제품 공급업체가 강력한 ES 프로그램을 따르도록 보장하기 위한 프로세스도 Catch에서 시행되었습니다.
2022 회계연도의 성과는 다음과 같습니다.
- 1,379개가 넘는 Tier 1 공급업체 공장을 포함하는 강력한 윤리적 소싱 프로그램을 계속 운영하고 있으며 그 중 1,172개(85%)의 공장은 회계연도에 제3자 윤리적 소싱 감사를 통해 모니터링되었습니다.
- Kmart 그룹 공급업체가 요청 시 공급망에 대한 정보를 공개해야 하는 명확한 요구 사항을 명시하는 윤리적 소싱 투명성 정책의 범위가 확대되었습니다. 여기에는 공급의 모든 계층에 대한 정보가 포함됩니다. 완제품 제조업체, 가공 시설, 부품 제조업체, 원자재 공급업체를 포함한 체인
- Kmart 또는 Target 자체 브랜드 및 라이선스 브랜드 제품(의류 및 홈 텍스타일) 공급업체를 위한 반년 공개 프로세스를 시작하여 면 소싱 및 원사 및 직물 제조업체에 관한 현대판 노예 선언 및 설문조사를 완료했습니다. 공개 프로세스는 고위험 목화 지역에서 발생하는 현대판 노예 제도 위험을 완화하는 데 도움이 되며 Tier 2 및 3 가공 시설을 매핑하려는 지속적인 노력을 지원합니다.
- 현대판 노예 선언 및 조사를 통해 Kmart 그룹은 원사(방적기), 제직, 편직, 염색, 인쇄, 마무리 또는 세탁 과정과 관련된 추가 962개의 Tier 2 및 3 시설을 확인했습니다. Kmart 그룹은 이제 약속을 이행했습니다. 자체 브랜드 의류, 수건, 침구 제품을 생산하는 100% 가공 시설의 위치를 파악하고 공개합니다. 이러한 시설은 이제 다음 사이트에 공개됩니다.케이마트그리고대상웹사이트. 이 목록은 최신 정보를 바탕으로 6개월마다 업데이트됩니다. 활성 시설에 대해 공급업체가 공유하는 정보
- Kmart와 Target은 폭넓은 투명성 노력을 인정받아 2022년에 동일하게 1위를 차지했습니다.패션 투명성 지수(FTI). FTI는 운영 및 공급망에서 사회 및 환경 정책, 관행 및 영향에 대해 공개된 정보에 따라 세계 최대 패션 브랜드 및 소매업체 중 250위를 선정합니다. 자세한 내용 보기여기.
- 거의 60,000명의 여성 근로자가 등록되었습니다.BSR 그녀+방글라데시, 인도, 인도네시아 및 베트남에 있는 24개 Kmart 및 Target 공급업체 공장에 대한 교육 프로그램입니다. Kmart 그룹은 이제 전문적인 서비스 제공에 대한 대중의 약속을 절반 이상 달성했습니다. 2025년 12월까지 공급망 내 최소 100,000명의 여성에게 기술 또는 건강 교육을 제공합니다. 자세한 정보 보기여기.
- 생활 임금 및 책임 있는 구매 분야에 대한 Kmart 그룹의 공개 약속의 일환으로 다음을 포함하여 상당한 진전이 이루어졌습니다.
- 팀원, Kmart 및 Target 자체 브랜드 의류 공급업체와 함께 새로운 공개 비용 시트를 지속적으로 구현하여 직물, 트림, 제조 및 공장 간접비를 항목별로 분류합니다. 의류 주문의 약 98% 지난 12개월 동안 Kmart 및 Target 자체 브랜드 의류 제품에 배치된 제품은 이 공개 비용 요구 사항을 준수했습니다. Kmart 그룹은 현재 Kmart 및 Target IT 시스템을 사용하여 이 정보를 디지털화하는 과정에 있습니다.
- 전략적 핵심 공급업체와 함께 향상된 계획 및 예측 메커니즘을 지속적으로 출시하여 예측의 정확성을 높이고 공장의 용량 계획을 극대화했습니다.
- 책임 있는 출구 전략 및 절차의 구현ACT 책임 있는 퇴사 정책 및 체크리스트.
- 공급업체로부터 51개의 응답을 받고 팀 구성원으로부터 75개의 응답을 받아 팀 구성원 및 공급업체와 함께 첫 번째 ACT 구매 관행 기본 평가 구현을 완료했습니다. 평가는 핵심 메커니즘 기반입니다. Kmart 그룹은 이를 통해 생활임금 약속에 대한 진행 상황을 측정할 것입니다.
코로나19
COVID-19의 영향은 Kmart 그룹 윤리적 소싱 프로그램에 영향을 미치면서 이번 회계연도에도 공급업체에 계속해서 어려움을 안겨주었습니다. 주요 소싱 국가에서 추가적인 코로나19 확산에 대응하여 Kmart Group Ethical Sourcing은 팀은 교육 웹 세미나와 모범 사례 공유를 통해 해당 국가의 공급업체를 지원하여 정부의 코로나 안전 작업장 안전 지침을 준수하고 근로자 임금을 제때에 전액 지급하기 위한 노력을 지원했습니다.
특히 중국에서의 여행 제한으로 인해 Kmart 그룹 윤리적 소싱 팀은 경우에 따라 기본 노동 준수 및 코로나19 안전 조치를 확인하기 위해 일반적인 대면 방문 대신 가상 공장 방문을 수행해야 했습니다.
공급업체 공장 내. 그럼에도 불구하고 Kmart 그룹은 일년 내내 정상적인 제3자 윤리적 소싱 감사 절차의 구현을 유지했습니다.
