호주 최대의 산업 및 전문 안전 제품 공급 업체 인 Blackwoods는 운영 및 공급망의 인권 위험을 완화하기위한 상세하고 엄격한 조치를 취하고 있습니다. 지속적인 개선 접근 방식을 채택하여 공급망 및 운영 파트너를 프레임 워크에 대해 정기적으로 검토하여 효과를 보장합니다. Blackwoods는 공급 업체, 파트너 및 고객과 긴밀히 협력하여 인권 위험을 조사하고 개선하고 투명성을 개선하며 고위험 공급 업체에 대한 실사를 수행합니다.

사업은 유엔의 비즈니스 및 인권에 관한 원칙 (UNGPS)에 의해 인도되며, 이는 인권과 윤리적 소싱 프레임 워크를 개발하기 위해 이끌 렸습니다. 프레임 워크는 9 개의 기둥을 중심으로 비즈니스 전체의 접근 방식에 일관성과 구조를 제공합니다.

윤리적 소싱 정책

Blackwoods의 정책은 공급 업체의 최소 표준을 간략하게 설명합니다. 국제 노동기구 (ILO) 협약과 같은 표준뿐만 아니라 운영되는 국가의 지방 법률을 활용합니다.

거버넌스

Blackwoods 리더십 팀은 물질적 위험을 식별하고 관리 할 책임이있는 반면, 인권 운영위원회 및 감사 및 위험위원회는 현재 위험과 기회를 검토하고 이해 관계자 참여를 관리하고 베스트 그라싱 접근법을 식별함으로써 윤리적 소싱 정책을 지원합니다.

위험 평가

Blackwoods의 위험 평가는 국가, 원자재, 브랜드, 고객, 소셜 컴플라이언스 감사 결과 및 전략적 파트너십의 통찰력을 포함한 지수에 의해 알려집니다. 지수는 글로벌 노예제 지수를 포함하여 다양한 공개보고 프레임 워크를 사용합니다.

추적

공급 업체 윤리적 데이터 교환 (SEDEX) 플랫폼은 제조업체의 계층을 매핑하는 데 사용되며 공급 업체는 SEDEX 또는 Blackwoods 공급 업체 평가 플랫폼 내에서 자체 평가 및/또는 독립적 인 타사 감사 프로세스를 통해 관리됩니다.

실사

Blackwoods는 SEDEX 멤버십 윤리 무역 감사 (SMETA) 6.1 글로벌 모범 사례로 간주되는 감사 방법론을 사용합니다.  이 방법론은 Professional Social Compliance Auditors (APSCA) 인증을받는 타사 제공 업체가 수행하고 현지 법률에 대한 공급 업체를 평가합니다.

개선

Blackwoods는 개선 프로세스를 통해 공급 업체를 안내하고 윤리적 소싱 정책을 보완하고 다음을 포함하여 구제 조치 결정에 대한 UNGP의 접근 방식을 채택하는 개선 프로토콜이 있습니다.

• 모든 근로자의 안전과 복지를 보장하기 위해 노력하는 일
• 공급 업체에 교육 및 교육 도구 제공
• 근로자가 안전하고 자격을받을 수 있도록 공급 업체와 함께 시정 행동 계획 (CAP) 개발
• 그러한 관행이 미래에 발생하지 않도록하기위한 조치를 취합니다. 그리고
• 개발 된 캡에 대한 진행 상황 모니터링

고충 메커니즘

Blackwoods는 Bunnings, Officeworks 및 Workwear Group에 합류하여 중국, 대만, 인도, 베트남 및 인도네시아의 근로자에게 자신감을 높이기 위해 익명의 플랫폼을 제공하는 브랜드 공유 헬프 라인 인“귀하의 목소리, 노동자 헬프 라인”을 시험했습니다.

파트너십

동료, 정부 및 비정부 조직과의 산업 협력은 Blackwoods의 윤리적 소싱 접근 방식에 필수적인 작품입니다. 이 비

교육 및 훈련

모든 Blackwoods 직원은 Blackwoods의 공급망과 관련된 위험을 포함하여 포괄적 인 교육을받는 일부 직원 (예 : 소싱 관리자)과 함께 현대적인 노예 학습 모듈을 수행해야합니다.