호주 최대의 산업 및 전문 안전 제품 공급업체인 Blackwoods는 운영 및 공급망에서 인권 위험을 완화하기 위해 상세하고 엄격한 조치를 취하고 있습니다. 지속적인 개선 접근 방식을 채택하고 정기적으로 공급망과 운영 파트너를 프레임워크와 비교하여 검토하여 효율성을 보장합니다. Blackwoods는 공급업체, 파트너 및 고객과 긴밀히 협력하여 인권 위험을 조사 및 해결하고 투명성을 개선하며 고위험 공급업체에 대한 실사를 수행합니다.

이 사업은 인권 및 윤리적 소싱 프레임워크를 개발하기 위해 채택한 UN 기업 및 인권 지침(UNGP)을 따릅니다. 프레임워크는 9개 핵심 요소를 중심으로 비즈니스 전반의 접근 방식에 일관성과 구조를 제공합니다.

윤리적 소싱 정책

Blackwoods의 정책은 공급업체에 대한 최소 기준을 설명합니다. 이는 사업을 운영하는 국가의 현지 법률과 국제 노동 기구(ILO) 협약과 같은 표준을 따릅니다.

거버넌스

Blackwoods 리더십 팀은 모든 중요한 위험을 식별하고 관리하는 데 중요한 책임을 갖고 있지만 인권 운영 위원회와 감사 및 위험 위원회는 현재 및 향후 위험과 기회를 검토하고 이해관계자 참여를 관리하며 모범 사례 접근 방식을 식별하여 윤리적 소싱 정책을 지원합니다.

위험 평가

Blackwoods의 위험 평가는 국가, 원자재, 브랜드, 고객, 사회 규정 준수 감사 결과 및 전략적 파트너십을 통한 통찰력을 포함한 지표를 바탕으로 이루어집니다. 이 지수는 세계 노예제도 지수(Global Slavery Index)를 포함하여 공개적으로 이용 가능한 다양한 보고 프레임워크를 사용합니다.

추적성

공급업체 윤리 데이터 교환(Sedex) 플랫폼은 제조업체 계층을 매핑하는 데 사용되며 공급업체는 Sedex 또는 Blackwoods 공급업체 평가 플랫폼 내에서 자체 평가 및/또는 독립적인 제3자 감사 프로세스를 통해 관리됩니다.

실사

Blackwoods는 글로벌 모범 사례로 간주되는 Sedex Membership Ethical Trade Audit(SMETA) 6.1 감사 방법을 사용합니다.  이 방법론은 전문 사회 규정 준수 감사자 협회(APSCA) 인증을 받고 현지 법률에 따라 공급업체를 평가하는 제3자 제공업체에 의해 수행됩니다.

치료

Blackwoods는 공급업체에 교정 프로세스를 안내하고 윤리적 소싱 정책을 보완하고 교정 조치 결정에 UNGP의 접근 방식을 채택하는 교정 프로토콜을 보유하고 있습니다.

• 모든 근로자의 안전과 복지를 보장하기 위해 일하는 것이 최우선입니다.
• 공급업체에 교육 및 훈련 도구 제공
• 공급업체와 함께 근로자의 안전과 권리 보장을 위한 시정 조치 계획(CAP) 개발
• 앞으로 그러한 행위가 발생하지 않도록 조치를 취합니다. 그리고
• 개발된 CAP에 대한 진행 상황을 모니터링합니다.

고충처리 메커니즘

Blackwoods는 Bunnings, Officeworks 및 Workwear Group에 합류하여 브랜드에 구애받지 않는 헬프라인인 "Your Voice, Worker Helpline"을 시험해 보았습니다. 이 헬프라인은 중국 본토, 대만, 인도, 베트남 및 인도네시아의 근로자들에게 비밀리에 우려 사항을 제기할 수 있는 익명 플랫폼을 제공합니다.

파트너십

동료, 정부 및 비정부 조직과의 업계 협력은 Blackwoods의 윤리적 소싱 접근 방식의 핵심 요소입니다. 해당 기업은 UN 글로벌 콤팩트(United Nations Global Compact)의 서명자이며 글로벌 콤팩트(Global Compact)의 10대 원칙에 부합하는 방식으로 운영할 것을 약속합니다.

교육 및 훈련

모든 Blackwoods 직원은 현대 노예 제도 학습 모듈을 이수해야 하며 일부 직원(예: 소싱 관리자)은 Blackwoods 공급망에 특정한 위험을 포함하여 포괄적인 교육을 받습니다.