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회장 및 전무 이사 2022 지속 가능성 메시지

 

Transcript

Michael Chaney

Wesfarmers가 100 년 이상 운영 해 온 사실은 지속 가능한 회사가 된 것 같습니다. 그러나 오늘날의 기업 세계에서 지속 가능성은 수명보다 훨씬 많습니다. Wesfarmers와 같은 회사가 주주들에게 큰 수익을 제공한다는 장기 목표를 달성하려는 경우 모든 이해 관계자의 복지에 매우 관심이 있어야한다는 인식입니다. 팀원, 고객, 공급 업체, 운영되는 일반 커뮤니티, 환경 및 항상 정직하고 윤리적 인 방식으로 행동해야합니다. 우리가 그런 일을하지 않으면 사람들은오고 싶지 않고 우리를 위해 일하기를 원하지 않습니다. 고객은 제품을 구매하지 않을 것이며, 공급 업체는 상품을 인출하고 다른 사업체는 우리를 합작 투자 및 기타 투자 기회로 초대하지 않습니다. 우리는 1984 년에 공개 된 이후 로이 점을 인정했습니다. 그리고 우리는 모든 이해 관계자의 이익에 중점을 두었습니다. 그리고 회사가 주주들을 위해 잘 해냈으며, 좋은 기업 시민이 된 것은 우연의 일치가 아닙니다. 동시에 두 사람은 함께 갈 것입니다.

Rob Scott

올해, 우리는 지속 가능성 의제를 계속해서 잘 발전하고 있습니다. 우리 국민의 건강과 안전보다 더 중요한 것은 없습니다. 그리고 저는이 분야에서 우리의 지속적인 개선에 정말 만족합니다. 할 일이 더 있더라도. 우리는 안전이 정신 건강으로 확장된다는 것을 알고 있으며, 올해는 팀의 복지를 지원하기위한 새로운 조치를 추가했습니다.

[오버레이 그래픽 : 작년에 총 기록 가능한 부상 빈도 (TRIFR)에서 4.2% 감소, 건강 부서 제외]

COVID-19는 운영 환경의 지속적인 특징으로 남아 있으며 전국의 Bunnings 사이트의 예방 접종 팝업을 포함하여 팀과 지역 사회를 계속 지원해 왔습니다. 그리고 유급 유급 전염병 및 예방 접종 휴가에 투자함으로써 팀과 그 가족에게 가장 필요할 때 많은 필요한 확실성을 제공합니다.

[오버레이 그래픽 : Bunnings에서 140,000+ 예방 접종]

한 해 동안, 우리는 원주민과 토레스 해협 섬 주민 팀원의 비례 적 표현을 되찾게되어 기뻤습니다. 대규모 국가 고용주로서,이 성과는 우리의 화해에 대한 우리의 비전을 지원합니다. 원주민 리더십의 새로운 CERT IV와 마찬가지로 우리의 원주민 및 토레스 해협 섬 주민 지도자들의 경력을 가속화합니다. Wesfarmers에서, 우리는 여전히 우리가 계속 개선 할 수있는 더 많은 기회가 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 우리는 원주민 호주인들이 팀원, 방문객, 고객 및 공급 업체로서 상점과 직장에서 환영받는 것을 느끼도록 열심히 노력하고 있습니다.

[오버레이 그래픽 : 3.3% 원주민 고용, 건강 부서 제외]

그룹 전체 우리는 탄소 인식으로 비즈니스를 오랫동안 관리해 왔습니다. 그리고 올해 우리는 좋은 진전을 보였으며, 이것이 장기적인 가치를 제공한다는 것을 알고 비즈니스의 탄력성을 강화했습니다. 우리의 모든 부서에는 배출 감소 목표가 있습니다. 그리고 작년에, 우리는 순 제로 목표를 향해 진행되는 스코프 1 및 2 배출량을 줄였습니다. Wescef가 2050 년까지 Net Zero를 달성하기 위해 로드맵을 발표 한 것을 기쁘게 생각합니다. 부족한 부문에서 수년간의 작업을 시작했습니다. 작년에 우리는 또한 두 번째 지속 가능성 연결된 채권을 시작했으며, 이는 두 개의 기후 관련 목표와 관련된 순이익의 의미있는 저축을 제공했습니다.

[오버레이 그래픽 : 7.4% 범위 1 및 스코프 2 시장 기반 배출, 건강 부서 제외]

이것은 우리가 그룹을 가로 지르는 행동 중 일부일뿐입니다. 사람들과 지구에 긍정적 인 결과를 제공합니다. 중요하게도, 그들은 Wesfarmers 기업 목표와 일치합니다. 왜냐하면 우리는 이러한 조치가 특히 장기적으로 더 강력한 재무 성과 및 새로운 기회를 포함하여 실제 혜택을 제공한다는 것을 알고 있기 때문입니다. 나는 그룹의 모든 지역 에서이 분야에서 일하는 재능있는 팀에 특히 감사합니다. 그들의 열정과 독창성에 대해 항상 어려운 공유 도전을 발전시키는 새롭고 의미있는 방법을 찾습니다. 그리고 더 많은 일이 있지만, Wesfarmers에서 우리는 우리 모두가 우리가 만드는 긍정적 인 차이를 자랑스럽게 생각합니다. 감사합니다.