Wesfarmers OneDigital- 건강, 안전 및 복지

OneDigital은 팀원의 건강, 안전 및 복지에 전념하고 팀 구성원이 안전하고 건강, 안전 및 복지의 모든 측면에서 안전하고 지원되는 환경을 조성합니다.

회계 연도의 성과는 다음과 같습니다.

• 캐치는 4.7의 총 기록 가능한 부상 빈도 (TRIFR)를 달성했습니다. Catchsafe Safety Management System (SMS)의 구현은 안전 표준 및 안전 성숙도의 지속적인 개선 및 효과에 중점을두고 있습니다. Catch 's Safety System (Donesafe)은 749 개의 위험과 757 개의 행동 기반 안전 관찰을 포착했습니다. 이 시스템은 위험 분석을 가능하게하고 캐치 작업의 안전성 성숙도 향상을 가능하게합니다.
• 캐치 운영 안전 리듬 및 행동 기반 안전 프레임 워크를 구현하여 리더가 더 안전한 직장을 유지하고 팀원 참여를 높일 수 있도록 힘을 실어줍니다.
• Oneedigital을 Catchsafe 안전 관리 시스템에 통합하여 안전 표준 및 안전성 성숙도의 지속적인 개선 및 효과를 제공하고 안전 위험 및 사고에 대한보고 효율성을 극대화하며 2024 년 재무 연도의 분할 및 보고서에 대한 자세한 보고서를 활성화했습니다.  
• OneDigital (OnePass/Onedata)과 Catch의 2023 년 5 월 팀 참여 설문 조사에서 응답자들은 각각 OneDigital 및 Catch에서 92 % 및 89 %의 건강, 안전 및 웰빙 관행에 대한 지식에 대한 높은 신뢰를 나타 냈습니다.  
• OneDigital 국내 및 가족 폭력 지원 정책은 2022 년 12 월에 유료 휴가, 유연한 근로, 안전 계획 및 상담 및 지원 서비스를 포함하여 국내 및 가족 폭력의 영향을받는 팀 구성원에게 지원 및 직장 유연성 옵션을 제공하기 위해 시작되었습니다. 
• Thrive Wellbeing 프로그램은 팀원의 건강, 안전 및 복지를 향상시키기 위해 8 개의 목표 세션을 제공했습니다. 주제에는 영양, 정신 건강, 동기 부여 및 수면이 포함되었습니다.  
• 응급 처치 교육은 One Digital Melbourne Support Center Office에 본사를 둔 21 명의 팀원에게 가정과 직장에 필수적인 생명을 구하는 기술을 가르치기 위해 제공되었습니다. 
• 기타 안전 및 웰빙 이니셔티브, 피부암 검진, 독감 예방 접종 및 직원 지원 프로그램을 포함하여 팀 구성원과 직계 가족에게 연중 무휴 24 시간 연중 무휴로 이용할 수있는 기밀 직원 지원 상담 서비스를 제공합니다..

_{GRI 3-3, GRI 403-1, GRI 403-2, GRI 403-3, GRI 403-4, GRI 403-5, GRI 403-6, GRI 403-7}