팀원 참여

Wesfarmers에서 우리는 참여 팀이 부서 성과 및 주주 수익을 가능하게한다고 생각합니다. 우리는 그룹 전체의 팀 구성원을 조사하여 연간 참여 수준을 결정합니다. 

우리는 설문 조사 피드백, 강점을 인식 및 구축하고 개선을위한 영역에 대한 설문 조사 피드백에 대응하기위한 행동 계획을 따릅니다. 참여 설문 조사 결과 및 행동 계획 진행 상황은 팀 구성원과 공유됩니다. 전반적으로, 약혼 점수는 작년에 비교적 안정적으로 유지되었으며 (대부분 +/- 5 % 내) Wesfarmers 팀원은 호주 벤치 마크와 비슷한 참여 수준을 보여줍니다.¹.