웨스파머스헬스- 화해

건강과 웰빙에 초점을 맞춘 기업인 Wesfarmers Health는 원주민 건강 결과의 격차를 줄이기 위한 노력을 지원할 수 있는 독특한 기회를 가지고 있습니다.

원주민과의 화해에 투자하는 것은 더 간단하고 저렴하며 접근하기 쉬운 건강, 미용 및 웰니스 경험을 제공하려는 사명을 포함하여 더 나은 건강을 통해 더 나은 삶을 구축하려는 Wesfarmers Health의 목적과 일치합니다.

광범위한 Wesfarmers 화해 실행 계획을 지원하기 위해 기업의 노력은 문화 인식, 고용, 참여 및 조달의 네 가지 영역에 중점을 둘 것입니다. 여기에는 노동력에서 원주민 대표성을 늘리고, 문화적으로 안전한 직장을 구축하고, 원주민 사업주와 함께 일하는 것이 포함됩니다.

2024년 3월 Wesfarmers Health는 First Nations Affairs 및 Enterprise Manager를 합류시켜 더 광범위한 Wesfarmers 화해 실행 계획과 4가지 주요 영역 각각에 부합하는 주요 조치 및 이니셔티브를 수립했습니다.

문화적 인식

2024 회계연도에 Wesfarmers Health는 모든 신규 팀원을 대상으로 사전 녹음된 온라인 문화 인식 교육 모듈을 제공했습니다. 회계연도 말 기준으로 이 모듈을 사용하여 사전 녹음된 온라인 문화 인식 교육 2,611건이 전달되었습니다.

고용 및 훈련

First Nations 팀 구성원을 위한 직장 문화 안전을 더욱 강화하는 과정에서 이 사업은 또한 First Nations 팀 구성원이 자가 식별할 수 있는 기회를 제공하여 11 Nations 팀 구성원이 자가 식별하게 되었습니다. 또한 Wesfarmers Health는 Wesfarmers Indigenous Leadership Program(WILP)에 두 팀원의 참여를 자랑스럽게 지원하고 있습니다.

참여

Wesfarmers Health는 접근 방식을 개선하고 지역 원주민이 주도하는 조직, 지역사회, 기업 및 기업가를 지원하는 상호 관계를 구축하고 파트너 관계를 맺는 방법을 더 잘 이해하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

조달

원주민 기업을 지원하는 것은 자결의 핵심입니다. 원주민 기업과의 파트너십을 통해 더 나은 건강 결과를 포함하여 더 높은 생활 수준을 지원하는 더 높은 수준의 가계 소득을 통해 직접적인 경제적 이익을 얻을 수 있습니다.

Wesfarmers Health는 향후 First Nations 소유 기업과의 추가 기회를 파악하고 시간이 지남에 따라 이러한 관계를 강화하기 위해 노력할 것입니다.