​​우리의 인력

 

Wesfarmers는 최전선 고객 대면 역할, 운영, 기술 또는 엔지니어링 역할, 상업 및 지원 기능 역할을 포함하여 광범위한 역할을 수행하는 약 12 ​​만 명의 팀원을 고용하고 있습니다. 우리 팀원의 약 60 %가 영구적이며 (전액 및 파트 타임으로) 40 %는 캐주얼하며, 비율은 부서마다 다릅니다. 한 해 동안이 그룹은 444 억 달러의 자산을 창출했으며, 그 중 팀원들에게 급여, 임금 및 기타 혜택과 관련하여 63 억 달러가되었습니다.

캐주얼 고용은 유연성을 중요하게 생각하는 팀원에게 중요한 역할을합니다. 예를 들어, 더 넓은 소매 산업에 따라 크리스마스 기간 동안 정점에 따라 계절적 고용 변화를 관리 할 때 우리의 비즈니스는 또한 이점을 얻습니다. 

우리 부서는 팀원을 유치, 유지 및 개발하기 위해 직원 제안을 계속 발전시키고 있습니다. 글로벌 트렌드에 따라, 영구 및 고정 기간 팀 구성원에 대한 자발적인 이직률은 이번 회계 연도에 약 15 %였습니다.


 

GRI 3-3, GRI 401-1, GRI 402-1, GRI 404-2