
Blackwoods는 공급 파트너를 지원합니다 사람들을 보호
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FY24 기간 동안 Blackwoods는 공급 파트너와의 관계에 대한 긍정적 인 노동 관행에 대한 인식을 높이고 개선을하도록 지원하는 데 적극적으로 접근했습니다.
과도한 초과 근무만으로는 현대 노예제 이벤트로 간주되지는 않지만1, 전문가들은 그것이 규칙적이고 예상되는 발생이되는 경우 강제 노동의 지표가 될 수 있다고 생각합니다2.
Blackwoods는 자체 브랜드 공급 파트너에서 과도한 근무 시간을 식별하고 해결하기 위해 사전 조치를 취하여 확인 된 사례가 확인 된 강제 노동 사례로 진행되지 않도록했습니다..
Blackwoods의 인권 및 윤리적 소싱 프레임 워크 사용3, 조직은 공급 파트너와의 지속적인 개선 과정을 시작하여 근로자의 조건을 향상 시켰습니다. 특정 활동 포함 :
- 파트너가 노동법 및 글로벌 모범 사례를 더 잘 이해하고 조정하도록 돕는
- 근로자를 보호하고 생산성을 유지하는 다양한 초과 근무 모델의 가치에 대한 공급 파트너 교육 (Sedex e-Learning 노동 시간 모듈을 통해).
- 자발적 초과 근무 시간 모델을 채택 할 공급 파트너 지원
- 과도한 근무 시간의 사례를 모니터링하고 적극적으로 해결하기위한 조치 구현.
FY24에서 Blackwoods는 프레임 워크와 교육 도구를 사용하여보고 가능한 위반4정기적으로 그리고 장기간 주당 72 시간을 초과하는 근무 시간과 관련된 공급 파트너에 의한. 치료 프로세스로 인해 공급 파트너가 시설 전체의 근무 시간 (기록 유지 및 일정 포함)에 대한 접근 방식이 향상되었습니다. 그 후 얼마 지나지 않아보고 가능한 위반은 공식적으로 폐쇄되어 제 3 자 감사원에 의해 확인되었습니다.
공급 파트너의 감사 결과 및 피드백은 Blackwoods의 지속적인 개선에 대한 공동 작업 접근 방식을 나타냅니다. Blackwoods의 공급 파트너는 근무 시간을 모니터링하고 근로자와 관리자에게 초과 근무 규정에 대해 교육하기위한 교육을 구현했습니다.
“우리는 윤리적 노동 관리의 중요성, 노동 시간 정의를 포함한 노동 시간 준수를 이해합니다. 윤리적 인 노동 관행은 기업이 지속 가능성 노력을 극대화하고, 비즈니스 생산성, 근로자 유지 및 긍정적 인 회사의 평판에 기여하는 데 도움이됩니다.”- Blackwoods Supply Partner
Blackwoods는 인권 여정에서의 성숙도가 공급망 내의 다른 조직이 자신의 관행을 향상시킬 수있는 방법을 살펴보고 계속하기 위해 노력할 책임이 있다는 것을 의미한다고 생각합니다..
1 과도한 근무 시간은 근로자가 초과 근무에 동의하지 않았거나 위협, 처벌 또는 효과적으로 근무한 시간에 대해 효과적으로 보상받지 않은 경우에만 현대 노예 제도로 간주 될 수 있습니다. https://www.ilo.org/resource/qas-business-and-forced-labour-0#q9
2 강제 노동의 ILO 지표 : https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@declaration/docution/doclication/wcms_203832.pdf
3Blackwoods의 인권 및 윤리적 소싱 프레임 워크 가이드 지속적인 개선 (wesfarmers.com.au), /sustainability/fy2022/our-stories/blackwoods-human-righman-rights and- ethical-sourcing-framework-guide S- 연속-면역#: ~ : text = Blackwoods%20Works%20Closely%20with%20suppliers, 부지런한%20for%20high%2Disk%20suppliers..
4보고 가능한 위반은 연례 Wesfarmers 현대 노예 제도 진술 내에서 공개됩니다. Blackwoods는 타사 감사, 불만 메커니즘 또는 공급 업체 설문지, 설문 조사 및 공급 업체 방문과 같은 기타 활동과 같은 모니터링 활동을 통해보고 가능한 위반을 식별합니다. 보고 가능한 위반에는 사람들에게 위험의 사례, 인권 침해, 국제 규범 또는 법적 요구 사항의 체계적인 위반이 포함될 수 있습니다.