Wescef- 다양성과 포함

2023 년 11 월 Wescef는 새로 고쳤습니다 그 다양성, 형평성, 포함 및 소속 전략과 함께 추가 지원 이니셔티브 수. 여기에는 유급 부모가 포함됩니다 기본 간병인을위한 복귀 보너스를 소개하고, 돌보는 직원이 이용할 수있는 라이프 스타일 휴가의 양 증가 책임. Wescef는 또한 팀원들을 허용하는 시험을 시작했습니다 종교적 또는 문화적 신념을 위해 공휴일을 대체하십시오.

전역에서 여성의 표현 Wescef의 인력은 올해 36.8 %에서 37.9 %로 증가했습니다.

Wescef는 두 가지 주요 프로그램을 도입했습니다 올해, 원주민 및 토레스 해협 섬 주민에 대한 초점 대표. 새로운 원주민 직원 모집 지침이 개발되었습니다 그리고 구현 된 이틀간의 원주민 정신 건강 응급 처치 워크숍은 팀원들이 원주민을 지원할 수 있도록 도입 동료.