Wesfarmers 원주민 리더십 프로그램은 그룹 전체에서 새로운 토착 비즈니스 리더를 개발하는 것을 목표로하는 획기적인 이니셔티브입니다.

이 프로그램은 2022 년에 시작되었습니다. 그룹이 토착 고용 패리티를 되찾았음에도 불구하고 토착 팀원들이 고위 역할을 수행하지 못했기 때문입니다.

이 프로그램은 원주민 팀원의 경력 진행에 대한 그룹의 전략적 초점과 일치하며, Wesfarmers Elevate Rap..

Wesfarmers는 호주 원주민 리더십 센터 (AILC)와 제휴 하여이 프로그램을 제공했으며, 현재까지 103 명의 원주민 팀원들이 그룹 전역에서 103 명의 원주민 팀 구성원이 원주민 리더십의 인증서 II 또는 인증서 IV를 입력 할 수있게했습니다.

12 개월 프로그램은 개인, 문화 및 전문 리더십 역량을 구축하는 데 중점을 둡니다. 도전적이고 재미 있고 실습 경험이 포함 된 혼합 학습 모델을 통해 실용적인 관리 교육을 제공합니다. 이 프로그램에는 온라인 및 대면 교육 모듈이 포함되어 있으며, 참가자는 월간 일대일 및 튜토리얼 그룹 지원을 받고 기존 부서 리더십 프로그램과 일치합니다.

프로그램에 참여한 토착 팀원의 42 명은 인증서 II 또는 인증서 IV 자격 증명을 확보하여 졸업했습니다.

현재까지 참가자의 24 %가 승진 또는 확장 된 역할을 담당했습니다. 그리고이 프로그램을 통해이 그룹은 Wesfarmers의 비즈니스 내에서 지속적인 고용에 참가자의 96 %를 유지했습니다.