Wesfarmers의 8 차 조정 행동 계획 (RAP)은 화해에 대한 공식적인 약속을 자세히 설명하고 첫 번째 Elevate Rap을 나타냅니다. 원주민 및 Torres Strait Islander Affairs 전략은 지속 가능한 고용, 경력 발전, 원주민 및 Torres Strait Islander 조달, 지역 사회 파트너십 및 원주민 및 Torres Strait Islander Cultures의 5 가지 핵심 영역을 기반으로합니다. 

랩은 우리의 전략을 기반으로 우리를 공개적으로 구체적이고 측정 가능하며 타임 바운드 행동으로 전환하여 비즈니스가보다 화해 된 국가를 위해 비전을 향해 유도합니다. 

오늘 Wesfarmers에서 우리 팀원의 3 % 이상이 원주민 및 Torres Strait Islander 사람들로 식별되며 우리는 추가 고용 및 훈련 기회를 통해 화해를 추진하기 위해 노력하고 있습니다. 

“Wesfarmers is honoured to be invited to produce an Elevate RAP and join a cohort of Australian companies deeply committed to reconciliation,” Wesfarmers Managing Director Rob Scott said. 

“우리는보다 화해 된 호주를 건설하기 위해 Reconciliation Australia, 다른 랩 조직 및 지역 사회와 계속 협력하기를 기대합니다.” 

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