Wesfarmers Industrial and Safety (WIS)는 2009 년부터 토착 전략을 가졌으며 원주민 및 토레스 해협 섬 주민들과 더 많은 참여를하고 연결하는 방법을 적극적으로 찾고 있습니다. 그것은 지역 사회에서 활동하고 토착민과 비 원주민 사이의 격차를 막는 데 기여하는 많은 팀원들이 있습니다.
변화를 일으키는 팀원들을 인식하고 축하하기 위해, 비즈니스는 2014 년에 토착 기부금 상을 도입했습니다.
올해의 우승자는 Protector Alsafe의 팀 리더이자 Wakka Wakka Tribe 및 Gungalu 부족의 자랑스러운 멤버 인 Stephen Pickering입니다. Stephen은 팀원들에게 토착 문화 프레젠테이션을 조직하고 촉진함으로써 비즈니스에 크게 기여했습니다. 여기에는 지역 원주민 장로들이 광범위한 직원 그룹에 발표 할 수있는 풍요롭고 매력적인 기회가 포함되었습니다.
"열정적 인 느낌을 공유하는 것으로 인정받는 것은 훌륭합니다. 랩을 통해 팀, 고객 및 커뮤니티를 참여시키면서 강력한 진전을 이루고 있습니다."Stephen은 말했습니다.