대본
마이클 체니
Wesfarmers가 100년 넘게 운영되고 있다는 사실이 Wesfarmers를 지속 가능한 회사로 만드는 것 같아요. 그러나 오늘날의 기업 세계에서 지속 가능성은 장수 이상의 의미를 갖습니다. Wesfarmers와 같은 회사가 주주들에게 큰 수익을 제공한다는 장기적인 목표를 달성하려면 모든 이해관계자의 복지에 깊은 관심을 가져야 한다는 인식입니다. 팀 구성원, 고객, 공급업체, 회사가 운영되는 일반 커뮤니티, 환경 등 회사는 항상 정직하고 윤리적인 방식으로 행동해야 합니다. 우리가 그런 일을 하지 않으면 사람들은 우리를 위해 와서 일하기를 원하지 않을 것이고, 고객은 우리 제품을 구매하지 않을 것이며, 공급업체는 제품을 철수할 것이고, 다른 기업은 우리를 합작 투자나 기타 투자 기회에 초대하지 않을 것입니다. 우리는 1984년 상장 이후 이를 인식해 왔습니다. 그리고 우리는 모든 이해관계자의 이익에 중점을 두었습니다. 그리고 회사가 주주들을 위해 매우 좋은 성과를 거두고 훌륭한 기업 시민이 되는 동시에 두 가지가 서로 협력하는 것은 우연이 아닙니다.
롭 스콧
올해도 우리는 지속가능성 의제에 있어 계속해서 좋은 진전을 이루고 있습니다. 우리 국민의 건강과 안전보다 더 중요한 것은 없습니다. 그리고 저는 이 분야의 지속적인 개선에 정말 만족합니다. 할 일이 더 많다고 해도 말이죠. 우리는 안전이 정신 건강에도 영향을 미친다는 사실을 알고 있으며, 올해에는 팀의 웰빙을 지원하기 위한 새로운 조치를 추가했습니다.
[오버레이 그래픽: 총 기록 가능한 부상 빈도율(TRIFR)이 지난해 대비 4.2% 감소]
COVID-19는 우리 운영 환경의 지속적인 특징으로 남아 있으며 우리는 전국 Bunnings 사이트에 백신 접종 팝업을 표시하는 등 우리 팀과 지역 커뮤니티를 지속적으로 지원해 왔습니다. 그리고 유급 유행병 및 예방 접종 휴가에 투자함으로써 우리 팀과 그 가족이 가장 필요할 때 꼭 필요한 확실성을 제공합니다.
[오버레이 그래픽: Bunnings에서 140,000명 이상의 예방 접종]
한 해 동안 우리는 원주민과 토레스 해협 섬주민 팀 구성원의 비례 대표성을 되찾게 되어 기뻤습니다. 대규모 국내 고용주로서 이러한 성과는 화해에 대한 우리의 비전을 뒷받침합니다. 일부 원주민 및 토레스 해협 섬주민 지도자들의 경력을 가속화하기 위한 원주민 리더십의 새로운 Cert IV도 마찬가지입니다. Wesfarmers 전반에 걸쳐 우리는 계속해서 개선할 수 있는 더 많은 기회가 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 우리는 호주 원주민이 우리 매장과 직장에서 팀원, 방문자, 고객, 공급업체로서 환영받는다는 느낌을 받을 수 있도록 열심히 노력하고 있습니다.
[오버레이 그래픽: 3.3% 원주민 고용 – 동등성 회복]
그룹 전반에 걸쳐 우리는 오랫동안 탄소 인식을 바탕으로 사업을 관리해 왔습니다. 그리고 올해 우리는 이것이 장기적인 가치를 제공한다는 것을 알고 비즈니스의 탄력성을 강화하면서 좋은 진전을 이루었습니다. 당사의 모든 부서에는 배출 감소 목표가 있습니다. 그리고 작년에 우리는 순 제로 목표를 향해 진행하면서 범위 1과 범위 2 배출량을 줄였습니다. WesCEF가 2050년까지 순 제로를 달성하기 위한 로드맵을 발표한 것을 특히 기쁘게 생각합니다. 감소하기 어려운 분야에서 수년간의 노력을 바탕으로 합니다. 작년에 우리는 두 번째 지속가능성 연계 채권도 출시했는데, 이는 두 가지 기후 관련 목표와 연계하여 순이자 측면에서 의미 있는 절감 효과를 가져왔습니다.
[오버레이 그래픽: S1+S2에서 6.7% 감소]
이것은 우리가 그룹 전반에 걸쳐 취하고 있는 조치 중 일부에 불과합니다. 사람과 지구를 위한 긍정적인 결과를 제공합니다. 중요한 것은 Wesfarmers의 기업 목표와 일치한다는 것입니다. 왜냐하면 이러한 조치가 특히 장기적으로 더 강력한 재무 성과와 새로운 기회를 포함하여 실질적인 이점을 제공한다는 것을 알고 있기 때문입니다. 특히 그룹의 모든 부분에서 이러한 분야에서 일하는 재능 있는 팀에게 감사드립니다. 그들의 열정과 독창성은 항상 어려운 공유 과제를 진전시키기 위한 새롭고 의미 있는 방법을 찾는 것입니다. 확실히 해야 할 일이 더 많지만 Wesfarmers에서는 우리가 만들어낸 긍정적인 변화를 모두 자랑스럽게 생각합니다. 감사합니다.