WESFARMERS Industrial & Safety Business (WIS)의 급여 검토는 Blackwoods, Workwear Group, Coregas 및 Greencap의 팀 구성원 지불에 오류를 확인하여 포괄적 인 치료 과정을 제기했습니다.
Wesfarmers Industrials 전무 이사 David Baxby는 모든 영향을받는 팀 구성원을 최대한 빨리 보상하는 우선 순위로 모든 임금을 해결하고 치료하는 데 전념하고 있다고 말했습니다.
PWC는 새로운 급여 시스템 테스트 중에 이상이 확인 된 후 팀 구성원에게 미지급 규모의 성격과 범위를 검토하는 데 도움을주기 위해 참여했습니다.
“이것은 부주의 한 오류 였지만 매우 유감스럽게도 우리는 몇 년 동안 영향을받은 우리 팀원들에게 진심으로 사과드립니다.”라고 Baxby는 말했습니다. "우리의 우선 순위는 영향을받는 팀 구성원이 완전히 보상되도록 관심을 포함하여 가능한 한 빨리 영향을받는 팀 구성원을 다시 지불하는 것입니다. 또한 급여 시스템, 프로세스 및 기능에 많은 투자를 하고이 문제를 해결하고 다시 일어날 수 없도록합니다.".
WIS는 PWC와 협력하여 영향을받는 개별 팀 구성원을 식별하기 위해 완전한 화해를 완료하고 있으며 가능한 한 빨리 조언을받을 것입니다. 오류는 주로 자동차 수당과 관련된 특정 수당 및 자격 및 연금과 관련이 있습니다.
WIS가 여전히 데이터 검증을 통해 문제를 확인하기 위해 데이터 검증을 통해 노력하고 있지만, 팀 구성원이 영향을받는 팀 구성원은 2010 년 이후의 총 금액의 예비 추정치가 약 1,500 만 달러이며, 그 중 절반은 적재 및 수당에 대한 연금과 관련이 있습니다. 이 총계는 기간 동안 WIS의 총 급여의 1 % 미만에 해당합니다. 이러한 저 지급은 약 2,000 명의 현재 팀원과 4,000 명의 전 팀원에게 영향을 미치는 것으로 추정됩니다. 호주 이외의 팀원은 영향을받지 않습니다. 데이터 유효성 검사가 완료 될 때 최종 숫자가 변경 될 수 있습니다.
Wis는 공정한 작업 옴부즈맨에 대한 비준수를 자체보고했습니다.
현재 및 이전 팀원은 1800 314 579의 전용 지원 센터 또는 TeamMembersupport@wisau.com.au.에 문의 할 수 있습니다.