2016 년 10 월 18 일
Wesfarmers가 오늘 출시되었습니다2016 지속 가능성 보고서.이것은 19입니다.thYear Wesfarmers는 지속 가능성 보고서를 발표했으며 3 년째 보고서는 주로 온라인으로 게시되었습니다.
보고서는 사람들, 소싱, 커뮤니티, 환경 및 거버넌스 분야의 10 개 지역 사회 및 환경 영향 원칙에 대한 그룹의 성과를 자세히 설명합니다.
이 보고서는 또한 그룹 전체에서 40 개가 넘는 사례 연구를 통해 Wesfarmers 비즈니스 각각의 지속 가능성 성과를 다룹니다.
보고서에서 다루는 성능 하이라이트에는 다음이 포함됩니다.
- 안전 : 총 기록 가능한 부상 빈도 감소 15.2 %
- 다양성 : 3,300으로 토착민으로 식별되는 직원 수의 20.5 % 증가
- 윤리적 소싱 : 감사 프로그램에서 3,200 개 이상의 공장으로 공급망의 투명성 향상
- 커뮤니티 : 직접 그리고 직접 고객과 팀원의 지원을 통해 커뮤니티 기부금은 1 억 1 천만 달러를 초과했습니다
- 기후 변화 탄력성 : 지난해 온실 가스 배출량을 2 % 이상 줄이고 2012 년 이후 사업의 배출 강도를 30 % 감소시킵니다.
그의2016 보고서 소개, Wesfarmers 전무 이사 Richard Goyder는 윤리적 소싱 및 기후 변화 탄력성을 포함한 주요 초점 영역에서 좋은 진전이 이루어 졌다고 말했다.
우리는 지난 5 년간 그룹 전체의 낮은 온실 가스 배출 강도를 기록했으며 Wesfarmers는 우리가 운영하는 지역 사회에 필수적이라고 생각하기 때문에 그 전선을 계속 진행하기 위해 절대적으로 노력하고 있습니다. "우리의 비즈니스는 비즈니스의 배출 강도를 줄이는 다음 단계를 수행하기 위해 더 많은 노력을 기울이고 있습니다.".
지난 달 Wesfarmers는 2016 년 Dow Jones Sustainability Index - 100 중 82 명, 전년도 11 % 포인트의 점프에서 가장 높은 점수를 얻었다는 조언을 받았습니다.
at거버넌스에 대한 비디오 사례 연구, Wesfarmers의 Michael Chaney 회장은 Wesfarmers가 성공했던 이유 중 하나는 기업 지배 구조 계약의 구조로 인해 비즈니스 전반에 걸쳐 그룹의 문화를 전파하고 강화했다고 말했습니다..
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“물론 우리는 그 가치에 부응하지 않는 사람들이 있으며, 그것이 일어날 때 매우 강력하고 결정적이어야하고 매우 빨리 행동해야합니다.”.
2016 보고서는에서 볼 수 있습니다.Sustainability.wesfarmers.com.au.