Wesfarmers는 팀을 축하하는 연례 화해상 수상자를 발표했습니다. 그룹 전체에서 화해 증진에 탁월한 기여를 하는 구성원 기업과 지역 사회에서.
Wesfarmers는 원주민과 토레스 해협 섬 주민들이 우리 사업에서 환영받는다는 느낌을 받도록 최선을 다하고 있습니다. 팀 구성원, 공급업체, 고객 및 커뮤니티 구성원으로서. 이는 원주민과 원주민에게만 좋은 것이 아닙니다. 토레스 해협 섬주민 커뮤니티뿐만 아니라 우리의 비즈니스도 마찬가지입니다.
“이 상은 우리 팀원들의 화해에 대한 헌신을 인정하는 중요한 부분입니다. Wesfarmers의 전무이사 Rob Scott은 이렇게 말했습니다. 이 상에 참가한 모든 사람의 헌신과 열정은 의미 있고 실질적인 상을 만드는 데 도움이 됩니다. 차이점. 국내 최대 고용주 중 하나로서 우리는 더 많은 것을 구축할 수 있는 기회를 가지고 있습니다. 우리 팀과 커뮤니티를 통해 호주를 화해시켰습니다.”
수상자 선정은 본사 구성원과 Wesfarmers' 외부 구성원 2인이 선정했습니다. 화해 실행 계획(RAP) 운영 위원회. 외부 회원은 원주민을 대표하고 토레스 해협 섬주민 비즈니스 및 커뮤니티 부문.
취업 챔피언 - 카라 프라이드 - 버닝스
이 상은 고용, 유지, 발전에 있어 그 이상의 성과를 낸 팀원에게 수여됩니다. 원주민 및 토레스 해협 섬주민 팀원.
버닝스의 단지 관리자인 카라는 원주민 증가에 크게 기여했습니다. 자신의 매장과 지역 전역의 매장에서 고용됩니다. 또한 Kara는 다음과 같은 그룹을 지원합니다. 원주민 소녀와 여성이 교육을 마칠 수 있도록 돕는 Stars Foundation과 같은 커뮤니티 그리고 취업을 하게 됩니다. Kara는 Bunnings에서 초급 역할로 시작한 원주민 여성입니다. 고위직에 올랐습니다. 카라는 자신의 역할을 활용하여 원주민 소녀와 여성의 일자리를 지원합니다. Bunnings에서 일하고 있으며 취업 후에도 멘토링을 제공합니다.
공급업체 다양성 챔피언 - Matt Wagner Smith - Bunnings
이것은 사업 지출을 늘리기 위해 최선을 다한 팀원에게 수여됩니다. 원주민 및 토레스 해협 섬 주민 사업 또는 새로운 공급업체 참여 기회를 식별합니다.
Matt는 Bunnings의 정원 제품에 대한 국내 구매자이며 Circular를 돕는 데 중요한 역할을 했습니다. 해초 제품을 생산하기 위해 태즈메이니아의 전통적 소유주 기업인 원주민 기업의 대표 내년부터 버닝스 매장에서 액체비료 판매 예정 해초 프로젝트는 Circular Head를 도울 것입니다 원주민 공사가 문화유산 센터에 자금을 지원하고 다시마 생산 및 양식 시설을 확장합니다.
커뮤니티 및 문화 챔피언 - Alysse Winter – Kmart
이것은 사업에서 화해의 본질을 구현하는 팀원에게 수여됩니다. 원주민 및 토레스 해협 섬 주민 문화를 기념하고 더욱 강력한 커뮤니티를 구축합니다.
Alysse가 Mt Isa에 있는 Kmart의 매장 관리자로 취임했을 때 기회가 생겼습니다. 지역사회와의 신뢰. Alysse는 지역 커뮤니티 그룹 및 장로들과 연결하기 위해 열심히 노력했습니다. 신뢰를 구축하고 상호 이익이 되는 관계를 구축합니다. 이러한 연결을 사용하여 Alysse는 성장을 도왔습니다. Mt Isa 매장의 원주민 팀원 수 - 현재 24.8% 원주민 대표 - 더욱 포용적인 환경을 조성합니다. Alysse는 또한 경찰, 청소년 단체 및 지역 사회와 협력하여 일했습니다. 관계를 강화하고 보다 포용적인 사회를 구축하기 위해 지역사회의 요구를 옹호하는 학교 매장 환경입니다.